サステナビリティ・マネジメント

■　基本指針
サステナビリティ推進として、「地球環境」「地域社会」「人権と多様な人材」を重点に置き、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めます。

「地球環境」への取り組み

■　 やまぐち維新でんき～やまぐち水力１００プラン～認証書交付

「人権と多様な人材」へのとりくみ

■　充実した社内研修