４月１日の入社から早２か月。
１か月半の新入社員研修を経た新入社員が店舗へ配属されています！
入社当初は初々しさもあった新入社員ですが、研修の中で主体性・積極性が身につき見違えるほどの成長しました。

［新入社員研修の様子］
　
表情や声のトーンを意識しながら接客の訓練を行いました。スーパーで働く上での基本かつ重要な「挨拶」。丸久の研修ではこの「挨拶」を丁寧に指導していきます。

［店舗実習の様子］
　
青果・水産・精肉・惣菜・加工食品・チェッカー（レジ）、と６つの部門の業務体験を行います。どの部門も、お客様にとって価値のある商品・サービスを提供しています。そんな魅力をしっかりと感じてもらえる実習を行います。

［課題解決プログラムの様子］
　
研修の集大成として、丸久オリジナル弁当の開発を行いました。企画→レシピ作成→製造→プレゼンを行いました。「いつ」「どんな場所で」「何を」「誰に」提供するのかを意識しながら企画づくりを行い、販売者の視点を養いました。

「お客様のふだんの食生活をより豊かに」するべく、研修で学んだこと・培った力を充分に発揮することを期待します！