２月６日（月曜日）に第５回新入社員フォローアップ研修と第２回２年次研修を合同で実施しました。午前午後それぞれ違ったテーマで行ったグループワークで交流が深まり、コミュニケーションも活発になりました。最後に部門別ワークで、来年度入社する新入社員へ部門の魅力を伝えるプレゼンテーションの準備も行いました。
研修を通して、他者の視点や考え・状況を知ることで、自らを見つめなおす貴重な機会となりました。