大学生
丸久の採用のテーマは『寄り添う』です。
就職活動の段階から寄り添い、疑問や不安を解消していきます。
選考は「個別の面接2回」と「適性検査2種類」で人柄を重視していきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職 ■リージョナル社員］ 店舗での経験からスタート。「部門の運営→店舗の経営→会社の経営」と徐々にステップアップしながら経営スキルを身に着け、幹部候補生として成長して頂きます。 ■エリア社員 |
| 勤務予定地 | 店舗：山口県内・北九州市・広島県西部 本部：山口県防府市 |
| 初任給 |
大学院・大学卒 ■リージョナル社員 225,300円 ■エリア社員 189,800円 短期大学・専門学校卒 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（4.15ヵ月分／2023年度実績） |
| 勤務時間 |
|
| 休日休暇 | 年間休日111日（1ヵ月9日又は10日のシフト制／１月１日、２日は社休日） |
| 諸手当 | 通勤手当、職務手当、職場手当、残業手当 ほか |
| その他 |
奨学金返済支援制度開始月より月々の返済額の50%(上限１万円)を給与に加算して毎月支給。 |
会社説明会はこちら
丸久セミナー兼１次選考会
WEB丸久座談会
丸久インターンシップ
詳細はマイナビ・リクナビよりご確認ください。
~2025年卒業生の方はこちらからエントリー~
入社までのサポート
大学1年生～3年生
インターンシップ（随時開催中）
職場環境や業務内容について体験して学べるインターンシップを実施。
興味のある分野での個別実習も行っています。
大学3年生～4年生
3月以降 選考
人物重視の採用だからこそひとりひとりの個性を大切にしてサポートします。
丸久セミナー
- 【会社説明会／一次試験（適性検査）】
- 二次選考【採用担当者との個別面接・適性検査】
- 最終選考【役員との個別面接】
10月上旬 内定式・内定者オリエンテーションI
入社までの不安解消を目的とし、より丸久について深く学ぶ研修になっています。
１月初旬 内定者オリエンテーションII
自信・謙虚・チームワーク・主体性を身に付ける研修になっています。
３月下旬 内定者オリエンテーショIII
入社・新入社員研修に向けた意識研修です。社会人への準備を行います。